La Plenaria inSIAMO conferma il forte coinvolgimento dei Soci e delinea il futuro del Consorzio
Si è conclusa con grande partecipazione l’edizione 2026 della Plenaria inSIAMO, l’appuntamento annuale dedicato ai Soci del Consorzio che quest’anno si è tenuto nei giorni 12 e 13 marzo a Bari.
Un’apertura nel segno della condivisione
Ad aprire i lavori Marzia Castellani, Presidente del Consorzio inSIAMO, che ha sottolineato l’importanza di un network solido e coeso, capace di evolvere e innovare in un mercato in rapido cambiamento.
La giornata del 12 marzo è cominciata con la Plenaria, caratterizzata da numerosi interventi, testimonianze e analisi focalizzate sui progetti e le opportunità messe a disposizione dal Consorzio.
Tra gli ospiti Riccardo Pittis, campione di basket e oggi formatore, che ha coinvolto la platea su temi quali mindset, cambiamento, determinazione ed entusiasmo: competenze chiave per affrontare con energia le sfide professionali e personali.
Durante la Plenara, è stata offerta una panoramica completa sulle principali linee evolutive del Consorzio, tra cui:
- il nuovo corso commerciale, orientato alla valorizzazione della segmentazione dei clienti;
- nuovi meccanismi di ingaggio, studiati per rafforzare la relazione con i territori;
- strumenti operativi aggiornati per supportare il lavoro quotidiano dei Soci.
Un focus particolare è stato dedicato anche alla presentazione dei nuovi partner Mafra e DIPA Sport, che contribuiscono ad ampliare ulteriormente l’offerta del Consorzio.
Si è unito all’evento anche Sebastien Vanderperre, nuovo CEO di LKQ RHIAG, che ha potuto incontrare i Soci, tra i principali clienti del Gruppo in Italia, e approfondire le dinamiche che caratterizzano il network inSIAMO.
L’Assemblea degli 84 Soci ha chiuso i lavori del pomeriggio con l’approvazione del Bilancio 2025 e la ratifica della nuova composizione del CdA.
La giornata si è conclusa con una cena di gala alla Masseria Relais Il Santissimo, occasione ideale per fare networking in un contesto informale e stimolante, rafforzando il senso di comunità tra i Soci.
LKQ Young Talents: il progetto entra nel vivo
Durante la seconda giornata, spazio alla formazione con il quarto appuntamento del percorso Ambassador del progetto LKQ Young Talents, dedicato alla costruzione di un ponte concreto tra scuole e mondo del lavoro.
I Soci hanno preso parte a tavoli di lavoro organizzati da Randstad Enterprise, concentrandosi sulle attività da portare nelle scuole e adattando quanto appreso alle specificità dei propri territori.
Un appuntamento centrale per la Community inSIAMO
Anche quest’anno la Plenaria si conferma un momento strategico nella vita del Consorzio:
un’occasione per condividere idee, costruire visione e continuare a crescere insieme, valorizzando la forza della Community e le opportunità messe a disposizione del network.
