LKQ Young Talents è il progetto di LKQ RHIAG, sviluppato insieme al Consorzio inSIAMO, nato per rispondere a una delle principali sfide del settore IAM: attrarre, formare e inserire nuove figure tecniche qualificate.
L’iniziativa crea un ponte concreto tra scuola e mondo del lavoro, favorendo l’incontro tra domanda e offerta e costruendo un vivaio di giovani talenti da inserire in officine, magazzini e punti vendita. L’obiettivo è sostenere l’inserimento lavorativo, il ricambio generazionale e rendere il settore IAM sempre più attrattivo per le nuove generazioni e per le giovani donne.
Attivo da anni con lezioni tecniche nelle scuole a cura dell’area tecnica LKQ RHIAG, il progetto oggi si sviluppa a livello nazionale grazie al coinvolgimento dei Ricambisti Soci inSIAMO, referenti sul territorio per l’attivazione di:
- Incontri di orientamento e presentazioni nelle scuole
- Speed interview e contatti per stage e percorsi FSL
- Percorsi formativi avanzati, co-progettati con istituti tecnici, Ricambisti e LKQ RHIAG
La partnership con Randstad Enterprise contribuisce a rafforzare il dialogo tra il settore e le nuove generazioni, supportando l’incontro tra competenze richieste e opportunità professionali, a beneficio dell’intera filiera IAM.